Schimbările legislative anunțate pentru anul 2026 aduc reguli mai stricte privind cumulul pensiei cu salariul în sectorul public, o măsură care a stârnit deja dezbateri intense în spațiul public. Deși scopul declarat este reducerea cheltuielilor bugetare și creșterea echității sociale, legea prevede și o serie de excepții importante pentru anumite categorii profesionale.
În esență, noul cadru legal limitează posibilitatea angajaților din instituțiile publice de a încasa simultan pensie și salariu. Totuși, nu toate funcțiile sunt vizate de această interdicție. Autoritățile au stabilit clar cine poate beneficia în continuare de ambele venituri, fără a încălca legea.
Printre cei care vor putea cumula pensia cu salariul se numără persoanele care ocupă funcții obținute prin vot sau prin numire constituțională. Este vorba despre aleșii locali, parlamentari și alte persoane care dețin mandate stabilite prin Constituție sau prin decizii ale instituțiilor statului.
De asemenea, sunt exceptați cei numiți direct de Parlament în diverse funcții de conducere. Această categorie include poziții importante în instituții-cheie ale statului, unde continuitatea și experiența sunt considerate esențiale pentru buna funcționare.
Lista excepțiilor cuprinde și membri ai unor instituții fundamentale pentru funcționarea statului. Astfel, judecătorii Curții Constituționale, reprezentanții Curții de Conturi, precum și conducerea unor autorități de reglementare vor putea păstra atât pensia, cât și salariul.
În această categorie intră și instituții precum Autoritatea de Supraveghere Financiară, Autoritatea Națională de Reglementare în domeniul Energiei, Autoritatea Electorală Permanentă sau Banca Națională. Aceste structuri sunt considerate strategice, iar legislația le oferă un regim special.
O altă categorie vizată de derogări este reprezentată de persoanele numite în funcții publice de către președintele țării, în urma unor decizii luate în cadrul Consiliului Suprem de Apărare a Țării. Aceste funcții au, de regulă, o importanță majoră în domeniul securității naționale.
Legea stabilește în mod explicit faptul că aceste persoane pot cumula pensia cu salariul pe durata exercitării mandatului. Practic, perioada în care ocupă funcția publică le permite să beneficieze de ambele surse de venit, fără restricții.
În ceea ce privește sistemul de învățământ, regulile sunt ușor diferite. Cadrele didactice vor mai putea cumula pensia cu salariul doar până la finalul anului 2026. După această dată, este posibil ca restricțiile să fie aplicate și în acest sector, în funcție de evoluția politicilor publice.
Și în domeniul apărării și ordinii publice există excepții importante. Anumite categorii din sistemul militar sau din structurile de siguranță națională vor putea continua să încaseze pensia integrală în paralel cu activitatea profesională, în condiții speciale.
Autoritățile justifică aceste diferențe prin specificul activităților desfășurate și prin necesitatea de a păstra personal calificat în domenii sensibile. Experiența acumulată în aceste sectoare este considerată dificil de înlocuit într-un timp scurt.
Decizia de a introduce aceste restricții vine pe fondul presiunilor bugetare tot mai mari. Guvernul încearcă să reducă deficitul și să optimizeze cheltuielile publice, iar limitarea cumulului pensie-salariu este văzută ca o soluție în acest sens.
Premierul a subliniat că măsura are și o componentă morală, nu doar economică. Potrivit acestuia, într-o perioadă în care se caută echilibrarea bugetului, este mai corect ca persoanele care beneficiază deja de o sursă sigură de venit să facă un pas înapoi în favoarea celor care depind exclusiv de salariu.
Cu toate acestea, existența numeroaselor excepții ridică semne de întrebare în rândul opiniei publice. Criticii susțin că diferențele de tratament între diverse categorii pot genera percepții de inechitate și pot afecta încrederea în sistem.
Pe de altă parte, susținătorii măsurii consideră că derogările sunt justificate și necesare pentru a asigura stabilitatea instituțională. În lipsa acestor excepții, anumite sectoare ar putea pierde specialiști valoroși.
Rămâne de văzut cum vor fi aplicate aceste reguli în practică și dacă vor apărea modificări pe parcurs. Cert este că, în 2026, cumulul pensiei cu salariul nu va dispărea complet, dar va deveni un privilegiu rezervat unui număr limitat de categorii profesionale.
