Companiile controlate de Dorinel Umbrărescu continuă să fie printre cei mai importanți constructori de infrastructură rutieră din România, iar interesul pentru locurile de muncă din cadrul grupului UMB este tot mai mare. O discuție recentă apărută pe un grup de Facebook din Bacău a adunat aproape 200 de comentarii din partea unor persoane care au lucrat sau cunosc angajați ai companiei, oferind o imagine asupra salariilor, condițiilor de lucru și cerințelor impuse pe șantiere.
UMB este recunoscută pentru ritmul rapid în care execută lucrările și pentru implicarea în unele dintre cele mai importante proiecte de infrastructură din România, inclusiv pe Autostrada A7, cunoscută drept Autostrada Moldovei. De-a lungul anilor, firmele din grup au participat la construirea mai multor tronsoane de autostradă și drum expres, consolidându-și reputația de antreprenor capabil să livreze proiecte complexe.
Printre lucrările realizate de companie se numără segmente importante din Autostrada A3, loturi ale Autostrăzii A1, varianta ocolitoare a municipiului Bacău de pe Autostrada A7, dar și cea mai mare parte a Drumului Expres DX12, care leagă Craiova de Pitești. Aceste proiecte au contribuit la dezvoltarea infrastructurii rutiere și au generat un număr considerabil de locuri de muncă.
Discuția care a atras atenția în mediul online a pornit de la întrebarea unui șofer profesionist, interesat să afle dacă merită să se angajeze pe categoria C+E la una dintre firmele lui Dorinel Umbrărescu. Răspunsurile primite au venit atât din partea unor foști angajați, cât și din partea unor persoane care au rude sau prieteni care lucrează în cadrul companiei.
Potrivit mărturiilor publicate, veniturile pot depăși semnificativ media salarială din România. Mai multe persoane au afirmat că un șofer cu experiență poate ajunge la un salariu cuprins între 10.000 și 12.000 de lei pe lună, în funcție de activitatea desfășurată și de perioada petrecută pe șantier. Aceste informații reprezintă opinii exprimate de utilizatori în mediul online și nu au fost confirmate oficial de companie.
Mulți dintre cei care au comentat au subliniat însă că nivelul ridicat al salariilor vine la pachet cu un volum mare de muncă. Activitatea se desfășoară adesea în schimburi, inclusiv pe timpul nopții, iar angajații sunt nevoiți să lucreze în condiții specifice șantierelor de infrastructură, unde respectarea termenelor este esențială.
Unul dintre participanții la discuție a explicat că programul presupune deplasări frecvente și cazare în containere amplasate în apropierea punctelor de lucru. În opinia acestuia, persoanele disciplinate și dispuse să respecte regulile companiei pot obține venituri considerabil mai mari decât media națională. Totodată, acesta a susținut că, în anumite situații, greșelile pot atrage sancțiuni financiare, informație care nu a fost confirmată oficial de reprezentanții UMB.
Alți utilizatori au apreciat faptul că salariile sunt atractive și că activitatea se desfășoară în România, fără a fi nevoie de plecarea la muncă în străinătate. Pentru angajații care lucrează pe șantiere aflate la distanță de domiciliu, posibilitatea de a reveni acasă în weekend este văzută de unii drept un avantaj, atunci când distanța permite acest lucru.
Pe de altă parte, numeroase comentarii au evidențiat și provocările asociate unui astfel de loc de muncă. Programul prelungit, turele de zi și de noapte, timpul îndelungat petrecut departe de familie și presiunea pentru respectarea termenelor sunt aspecte menționate frecvent de cei care cunosc activitatea din cadrul companiei.
Au existat și opinii critice referitoare la ritmul intens de lucru, relația cu superiorii sau nivelul ridicat al responsabilității. Unii participanți la discuție consideră că locurile de muncă din cadrul UMB sunt potrivite în special pentru persoanele obișnuite cu activitatea de șantier și capabile să facă față unui program solicitant.
În același timp, mai mulți internauți au precizat că experiența diferă în funcție de echipa din care face parte fiecare angajat, de funcția ocupată și de proiectul pe care lucrează. Astfel, percepțiile privind condițiile de muncă pot varia de la un șantier la altul.
Grupul UMB rămâne unul dintre cei mai importanți angajatori din domeniul construcțiilor de infrastructură din România, fiind implicat în proiecte strategice finanțate atât din fonduri europene, cât și din bugetul de stat. Ritmul accelerat al lucrărilor și numărul mare de contracte aflate în execuție generează constant cerere pentru șoferi profesioniști, mecanici, utilajiști și alte categorii de personal calificat.
Pentru cei care iau în calcul o carieră în cadrul companiei, mărturiile publicate în mediul online conturează o concluzie comună: salariile pot fi peste media pieței, însă acestea sunt asociate cu un nivel ridicat de responsabilitate, disciplină și disponibilitate pentru un program de lucru solicitant. Ca în orice domeniu, experiența fiecărui angajat poate fi diferită, iar informațiile apărute pe rețelele sociale trebuie privite ca opinii personale, nu ca poziții oficiale ale angajatorului.
