Ministerul Muncii a publicat proiectul noii Legi a salarizării, document care propune schimbări importante pentru personalul plătit din fonduri publice, inclusiv pentru preoții care beneficiază de sprijin salarial din partea statului. Proiectul, transmis deja Parlamentului pentru dezbatere, introduce un nou sistem de calcul al salariilor de bază, care ar urma să intre în vigoare începând cu anul 2027.
Potrivit proiectului legislativ, salariile preoților vor fi stabilite prin aplicarea unui coeficient de salarizare asupra unei valori de referință unice de 4.100 de lei. Nivelul veniturilor va depinde atât de studiile absolvite, cât și de gradul profesional deținut, criterii care vor diferenția fiecare categorie de personal clerical inclusă în noua grilă.
Pentru preoții cu studii superioare, proiectul prevede cele mai mari salarii pentru cei care dețin gradul I, considerat nivelul profesional superior. În această situație, salariul de bază va ajunge la 6.560 de lei. Preoții cu gradul II vor avea un salariu de 6.396 de lei, în timp ce cei cu gradul definitiv vor beneficia de un salariu de bază de 6.314 lei. Pentru debutanții cu studii superioare este prevăzut un salariu de 6.068 de lei.
Noua grilă include și preoții care au studii medii. Conform documentului, cei încadrați la gradul I vor avea un salariu de bază de 6.068 de lei, cei cu gradul definitiv vor primi 5.986 de lei, iar debutanții vor porni de la un salariu de 5.822 de lei. Aceste valori reprezintă nivelurile corespunzătoare gradației 0 și constituie baza pentru eventualele majorări acordate în funcție de vechime.
Proiectul introduce și un sistem clar al coeficienților de salarizare. Pentru preoții cu studii superioare, coeficientul pornește de la 1,48 pentru debutanți, ajunge la 1,54 pentru cei cu gradul definitiv, la 1,56 pentru gradul II și atinge valoarea maximă de 1,60 pentru gradul I. Acest mecanism urmărește diferențierea veniturilor în funcție de pregătirea profesională și experiența acumulată.
În cazul preoților cu studii medii, coeficienții propuși sunt de 1,42 pentru debutanți, 1,46 pentru gradul definitiv și 1,48 pentru gradul I. Deși diferențele sunt mai reduse comparativ cu categoria studiilor superioare, proiectul păstrează aceeași logică de salarizare bazată pe nivelul profesional și calificare.
Documentul precizează că salariile prezentate sunt calculate pentru gradația 0. Ulterior, pe măsură ce angajații acumulează vechime în muncă, salariile vor crește prin aplicarea gradațiilor prevăzute de lege. Sistemul este similar celui utilizat pentru ceilalți angajați din sectorul bugetar și are rolul de a recompensa experiența profesională acumulată în timp.
Potrivit prevederilor incluse în proiect, salariile aferente gradațiilor de la 1 la 5 vor fi determinate prin majorarea salariului de bază stabilit pentru gradația 0. Astfel, veniturile vor evolua progresiv, fără a fi necesară modificarea coeficientului de salarizare aferent funcției ocupate.
O altă prevedere importantă vizează condițiile necesare pentru ocuparea gradelor profesionale. Proiectul stabilește că acestea nu vor fi reglementate direct prin lege, ci vor fi aprobate ulterior prin hotărâre de Guvern. În același timp, Secretariatul de Stat pentru Culte va avea atribuția de a certifica echivalarea funcțiilor clericale din cadrul diferitelor culte religioase cu funcția de preot, acolo unde legislația o impune.
Valoarea de referință de 4.100 de lei reprezintă elementul central al noului sistem de salarizare propus pentru întregul sector public. Aceasta va fi utilizată la calcularea salariilor tuturor categoriilor de personal vizate de lege, inclusiv al personalului clerical care beneficiază de finanțare potrivit legislației în vigoare.
Proiectul de lege se află în etapa dezbaterilor parlamentare și poate suferi modificări înainte de adoptarea formei finale. În această perioadă sunt așteptate consultări cu reprezentanții sindicatelor, ai cultelor religioase și ai instituțiilor implicate în aplicarea viitorului act normativ, astfel încât prevederile finale să reflecte eventualele amendamente aprobate de Parlament.
Dacă legea va fi adoptată în forma propusă, noul sistem de salarizare va intra în aplicare începând cu anul 2027. Până la acel moment, proiectul trebuie să parcurgă toate etapele procedurii legislative, inclusiv dezbaterea și votul în Parlament, precum și promulgarea. Forma finală a legii va stabili în mod oficial nivelul salariilor și condițiile aplicabile preoților și celorlalte categorii de personal vizate de noua grilă de salarizare.
