Partidul Social Democrat transmite un mesaj ferm în privința noii legi a salarizării unitare, anunțând că nu va susține proiectul dacă acesta va conduce la diminuarea veniturilor angajaților din sectorul public sau dacă va fi promovat fără consultări reale cu organizațiile sindicale. Declarațiile au fost făcute după o întâlnire desfășurată la Parlament între liderii PSD și reprezentanții principalelor confederații sindicale din România.
Fostul ministru al Muncii, Florin Manole, a afirmat că atât reprezentanții PSD, cât și sindicatele nu au primit până în prezent forma finală a proiectului de lege, cea care ar trebui să reflecte modificările rezultate în urma discuțiilor organizate de Ministerul Muncii. În opinia sa, este imposibil ca partidele să își exprime un punct de vedere responsabil în lipsa documentului actualizat.
Potrivit lui Florin Manole, prima concluzie a întâlnirii este necesitatea unei dezbateri publice transparente, în care toate părțile implicate – partide politice, sindicate, instituții și opinia publică – să poată analiza aceeași versiune a proiectului. Acesta consideră că doar în aceste condiții poate exista o evaluare corectă a impactului noii legi asupra sistemului bugetar.
Discuțiile dintre PSD și liderii sindicali au durat aproximativ două ore și au avut ca principal obiectiv identificarea unei soluții legislative care să reducă dezechilibrele salariale existente în administrația publică. La finalul întâlnirii, reprezentanții sindicatelor au anunțat că intenționează să promoveze o variantă alternativă a legii salarizării, care să fie dezbătută în Parlament și să răspundă mai bine problemelor semnalate de angajații din sistemul public.
Sindicaliștii susțin că actuala variantă aflată în lucru ar putea produce efecte negative pentru un număr important de salariați. Potrivit estimărilor prezentate în cadrul întâlnirii, peste 40% dintre angajații din sectorul bugetar ar putea înregistra venituri mai mici comparativ cu nivelul actual al salariilor, dacă proiectul ar fi adoptat în forma discutată până acum.
Întâlnirea a reunit conducerea PSD și reprezentanții principalelor confederații sindicale din România, inclusiv Blocul Național Sindical (BNS), CNS Cartel Alfa, CNSLR Frăția, CSDR și CSN Meridian. Participanții au criticat lipsa de transparență din procesul de elaborare a legii și au solicitat ca dezbaterile privind reforma salarizării să fie desfășurate public, înainte ca proiectul să ajungă la vot în Parlament.
Reprezentantul BNS, Cosmin Andreica, a declarat că sindicatele nu au avut acces la textul actualizat al proiectului, în ciuda numeroaselor solicitări formulate în ultimele luni. Acesta a explicat că, potrivit informațiilor discutate în cadrul întâlnirii, fondurile disponibile pentru aplicarea noii grile de salarizare ar fi fost majorate de la aproximativ 8 miliarde de lei la 12 miliarde de lei. Cu toate acestea, susține că distribuirea acestor resurse ridică semne de întrebare, în condițiile în care o parte semnificativă a angajaților ar urma să fie dezavantajată.
Liderii sindicali au precizat că există disponibilitatea PSD de a participa la elaborarea unei variante alternative a legii salarizării, urmând ca în perioada următoare să fie stabilit un calendar de dezbateri în comisiile de muncă din Camera Deputaților și Senat. Scopul acestor discuții este construirea unui proiect care să reducă inechitățile salariale și să beneficieze de un sprijin mai larg din partea partenerilor sociali.
Florin Manole a reiterat că PSD nu va accepta adoptarea unei legi prezentate parlamentarilor cu puțin timp înaintea votului, fără o analiză serioasă și fără consultarea organizațiilor sindicale. Social-democratul consideră că un proiect cu impact major asupra veniturilor a sute de mii de angajați trebuie discutat deschis, astfel încât toate argumentele și eventualele amendamente să fie cunoscute înainte de adoptare.
În același timp, reprezentantul PSD a subliniat că formațiunea susține o reformă a salarizării care să aducă mai multă echitate între diferitele categorii profesionale din sistemul public. Potrivit acestuia, o lege bine construită trebuie să fie acceptată atât de autorități, cât și de angajații din domenii precum educația, sănătatea, administrația publică și ordinea publică, fără să genereze pierderi salariale.
Florin Manole a amintit și prevederile acordului politic semnat la Palatul Cotroceni, despre care spune că stabilea în mod clar principiul potrivit căruia niciun salariat nu ar trebui să înregistreze scăderi de venit în urma reformei salarizării. În acest context, el a atras atenția asupra informațiilor apărute în spațiul public privind o posibilă valoare de referință inferioară salariului minim pe economie, precizând însă că aceste date nu pot fi confirmate până la publicarea versiunii oficiale a proiectului.
Noua lege a salarizării reprezintă unul dintre angajamentele asumate de România prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR), însă dezbaterea privind conținutul acesteia rămâne deschisă. Atât partidele politice, cât și organizațiile sindicale solicită acces la forma finală a documentului înainte ca acesta să fie trimis Parlamentului, considerând că transparența și dialogul social sunt esențiale pentru adoptarea unei reforme cu impact asupra întregului sistem bugetar.
